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BILAN DE COMPETENCES

Let’s Grow Up Sàrl est certifié et agrée pour l’utilisation de l’outil psychométrique « Trima ».

Cet outil est un levier stratégique au service des personnes, des équipes et des organisations pour identifier, mesurer et améliorer leur performance.

L’approche par compétences est un modèle validé qui intègre de façon cohérente et bien articulée trois dimensions qui définissent le comportement humain :

  • Le monde des préférences
  • Le monde des compétences
  • Le monde du leadership

La structure des questionnaires :

Les styles sociaux du modèle mesurent des préférences à la frontière des préférences psychologiques et des préférences cérébrales. Cet outil se distingue des autres modèles parce qu’il additionne deux structures au processus identitaire. Tout comme le MBTI ou les préférences Herrmann, les Styles Sociaux prennent la mesure du QUI SUIS-JE? À cela, on ajoute les Compétences qui prennent la mesure de QUOI SUIS-JE CAPABLE? Et les Styles de Leadership qui mesurent le DEGRÉ D’INFLUENCE.

Cet outil permet aux individus de :

  • Mieux se connaître, prendre conscience de leurs forces et leurs angles morts
  • Découvrir leur style de communication et raffiner leurs stratégies de succès
  • Se fixer des objectifs de développement de compétences en termes de savoir-agir
  • Développer leur leadership

Cet outil permet aux équipes et aux organisations de :

  • Avoir un langage commun simple à comprendre et d’y rattacher les valeurs
  • Développer leurs compétences et leadership
  • Soutenir et accompagner les gestionnaires avec leurs employés au moyen d’outils de coaching afin de les rendre plus performants

Il mesure les facteurs de motivation, d’implication et d’engagement des individus et favorise la gestion de soi, la gestion des équipes et la gestion de l’environnement.